4月1日凌晨，有网友晒出一段自己和HR对话视频，称找自己在求职过程中遭到辱骂和地域歧视，两人的对话内容也曝光，引发网友热议！

女子称，她当时在智联招聘上接到一家名字为“南京恒讯电气有限公司”的面试通知，HR称“认真看过你的简历，觉得很适合这个职位”，之后便向女子发送了面试邀请。

女子看到后也对该职位感兴趣，并且告诉HR自己接受面试并提出约个时间

明明是HR先发的面试邀请，没想到求职者答应了，HR那边却已读不回了，不管女子怎么询问，HR就是不说面试时间。

随后女子便询问HR为什么明明看到消息了却不回复，没想到这一问题直接让HR恼怒，随后，女子便遭到了对方的辱骂！

甚至在辱骂过程中攻击了求职者的老家和毕业院校，讽刺女子“八流大学还想到南京混”

这是什么操作呢？向求职者发送了面试邀请又不去沟通，被询问反而破防骂人，只能说，这公司不如也罢！

4月2日，智联招聘长沙分公司的工作人员称，智联招聘已经关注到了该企业的不当行为，已经作出处理，对企业警告并限制其相关权限。

目前，该公司的招聘信息已经搜索不到了。

有律师称，该公司 HR 在沟通中辱骂求职者侵犯了求职者的名誉权，求职者可以去法院起诉该公司。鉴于公司 hr 是无缘无故辱骂求职者，违反了我国治安管理处罚法，可能面临罚款、行政拘留、行政处罚。

这HR的言语确实过分，如果觉得求职者不符合公司的招聘条件可以婉拒，而不是这样晾着人家不回复，甚至在人家询问时辱骂人！

最后，对于这事你怎么看？大家可以评论区说说自己的看法～