#大妈领14年退休金被通知全部归还# 河南郑州社保局自己的工作疏忽或者是工作漏洞，为什么要让退休人员来承担责任呢？他们这种停发养老金的措施，本身就不合理。让退回已经领过的十几万元，那更是不合理的要求。但是这应该如何解决呢？
2009年12月，河南郑州的胡大妈到了退休年龄，去办理退休时，社保局告之累计社保缴纳还未满15年，需要补齐。按照社保局提供的数字，胡大妈和所在单位一起补了钱，办理了退休手续，拿到了养老金领取证明。
这14年，胡大妈一直领养老金，安然无事。其实胡大妈养老金并不高，到现在一个月才是1800元，可以推测，在刚刚退休时有可能一个月仅仅只有1000元多点。
结果到了2023年9月，胡大妈发现养老金被停发了。社保局告知其社保缴纳仍未满15年，少了13个月。所以不符合发放养老金的条件，而且还要求其退回过去14年累计发放的养老金。这可把胡大妈给弄懵了，当年的数字也是社保局算的，胡大妈也如数缴纳了，并且也已经办理了正式退休手续，为何现在又重启事端呢？
社保局工作人员说自己不清楚，有可能当时算错了，或者当时有遗漏。那么如何解决呢？社保局说需要开会进行解决，让胡大妈等通知。但是我们仔细看看整个事件，胡大妈有什么错误呢？既然没有任何错误，那么社保局就有错误，那么产生的任何问题或者导致的损失，都应该由社保局自己来承担，这才是公平合理的解决之道。#打卡郑州生活#
算一算胡大妈现在都已经最少64岁了。虽然养老金不高，但最少能维持最低的生活水平。如果将这1800元养老金都停掉了，胡大妈如何生活呢？即使当初计算错误，那么也应该拿出具体的计算公式和过程，胡大妈认可后补足差额，也不可能退回这14年的养老金。
大家觉得这是不是才是正确的解决之道呢？
