问：葵葵姐姐好，可以帮我分析下这件事吗？谢谢！ 大前提，对象的老板在全国各地省会都有分公司，总公司很多个会计对接不同省会分公司办事处，对象是其中一个省会负责经理，手下的仓管和总公司其中一个对接这边业务的会计刚好是情侣关系，两人都是00后。
起因是对象告诉我前几天老板带几个会计去某省会办事处出差，一共十来个人一起聚餐，仓管给女朋友打电话她没接因为喝醉了。然后这个小孩就用朋友手机号给老板发短信辱骂，还用类似“呼s你”这种软件疯狂短信炮轰老板手机。第二天老板把被炮轰这件事发在总公司群里了。
昨天那个小孩主动把这件事说给我对象。我觉得这孩子不适合做下属，手段有点歹毒，人品不行。可是我没有好的解决办法，直接开除怕他举报分公司，分公司刚扩大生产手续不齐全。还有一点今年他给老板举报过我对象吃回扣。已知他女朋友年后会辞职。我没让对象和领导说这件事，现在该怎么办呢？
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答：你对象手下的仓管和负责对接这边业务的会计是情侣？这不合规吧。虽然你对象也是打工的，但若他俩联手营私舞弊，你对象也难辞其咎。你对象应在知情后第一时间约谈他，让他在岗位及爱情中选其一。
仓管向老板举报你对象吃回扣，老板处理态度是？你对象明知仓管有异心，为何不开除他？是像现在这般投鼠忌器么？一个管事的能被无脑下属钳制住，还是水平有限。
一个年轻女会计跟男老板外地出差，喝到男朋友电话都不接，这都是些啥事？仓管应是怀疑男老板打他女朋友主意，不然怎么整出这么幼稚又恶心的报复手段？
老板完全可以报J，顺藤摸瓜找出始作俑者。不报J，却发公司群里，说明他大致知道是谁干的，他在敲山震虎。老板放仓管一马，仓管还想保住工作，该夹着尾巴干活才对。他却跑你对象面前不打自招。
草台班子从上到下都无章法可言。很可能他打算跟他女朋友一起走。既然你们穿鞋的怕光脚的，就沉住气，他自己走了更好。不走，怎么收服刺头，看你对象的水平了，你操不了这份心。
吃回扣这事，各区域都有，能被下属捅老板那儿，说明你对象没能力打造一个齐心的团队，树立不起自己的威信。收服刺头，无非恩威并施，有利时要舍得分钱，有弊时要铁血手腕。已经有异心就要当机立断，畏首畏尾只会养虎为患。
