调休该不该取消？建议三天及以内的假期取消调休。从目前我国的公众假期来看，放假

调休该不该取消？建议三天及以内的假期取消调休。从目前我国的公众假期来看，放假时间等于小于3天的，包括元旦、清明、端午、中秋，这些公众假期都是休息3天。此外，春节放假8天、五一劳动节放假5天、国庆节放假7天，这三个公众假期的休息时间多于3天。从今年的放假安排来看，除了元旦、端午节之外，其余节假日均需要放假调休。元旦与端午不调休的原因，主要是与周末连休。清明、中秋节都是放假三天，但清明节需要在周日上班，中秋节需要周六上班。实际上，对放假3天及以内的假期，应该取消调休安排，对3天以上的假期，再安排调休放假。以清明节为例，4月4日至4月6日放假调休，却需要在4月7日周日，其实与周六日双休没有太大的区别。三天及以内的假期，建议取消调休。或者采取放假当月错峰休假的措施，一方面可以缓解大家集中放假的压力，另一方面可以增加大家的灵活休假时间，一举多得。

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