“这个领导火了！”浙江，25岁女孩二次患癌，需要长期化疗，女孩怕耽误工作主动申请辞职，可万万没想到，公司领导不仅驳回了辞职信，还筹集了10万元的善款！领导说：我们不会抛弃每一个员工！网友：2012年在这个公司待了4个月，厂很大，礼拜一还要升国旗！ 事情发生在浙江的一家公司，25岁的小李是公司的普通员工。几年前她第一次患上癌症，经过一段时间的治疗终于康复，回到了工作岗位。 公司也对她的病情给予了极大的关怀，调整了她的工作内容，减少了工作压力。可是，命运似乎没有放过她，不久前小李突然被诊断出癌症复发，需要再次接受长期的化疗。 得知这一消息后，小李内心充满了焦虑。她深知化疗的过程艰难，可能会耽误自己的工作，给团队带来不便。于是，她决定主动向公司提交辞职申请，怕拖累大家。 她写了一封辞职信，表示自己很感激公司在她第一次患病时的帮助，但现在自己病情复发，担心长期治疗会影响公司工作进度，无法承担职责。 然而，让小李没想到的是，公司领导不仅没有接受她的辞职信，还在全公司发起了募捐活动。 公司上下迅速行动起来，领导带头捐款，员工们纷纷伸出援手，短短几天时间，就筹集了10万元的善款，用于帮助小李的治疗。 公司领导还亲自找到小李，告诉她：“你是我们团队的一部分，无论你遇到什么困难，公司都会站在你身后。我们不会抛弃任何一位员工。” 这一举动感动了小李，也让公司里的每一位员工都备受鼓舞。 小李原本担心自己会成为团队的负担，没想到却收获了如此多的温暖与支持。领导的态度和公司的团结，让她觉得自己不是一个人在面对病魔。 这件事在网上引发了广泛的讨论，网友们纷纷点赞这位领导的举动，称他为“最暖心的领导”。 有人留言说：“这样的领导值得所有员工追随！”也有曾在这家公司工作过的网友回忆道：“2012年我在这个公司待了4个月，厂子真的很大，记得礼拜一还要升国旗，气氛特别团结。” 小李的故事让人看到了一家公司如何关怀员工，如何在关键时刻挺身而出，展现企业的人情味。 在商业竞争激烈的当下，员工往往被视作流水线上的一环，缺少温情关怀。然而，这家公司却用实际行动诠释了什么叫“以人为本”。 经过几轮化疗后，小李的病情得到了控制，她依然定期回到公司看看同事们。公司为她保留了工作岗位，并表示她随时可以回到团队中工作。 这份不离不弃的情谊，成为了她战胜病魔的重要力量。 领导的温暖举动，不仅帮助了小李渡过难关，也为整个公司树立了正面的企业文化。 员工们感受到了公司对他们的珍视和关爱，工作热情也随之提高。大家常说，“公司是另一个家”，而这家公司真正做到了这一点。 最终，这个故事让人感受到的不仅仅是一次善举，更是一种精神：无论遇到多大的困难，只要有团队的支持与温暖，再大的挑战也能克服。 领导的一句话“我们不会抛弃每一个员工”，不仅感动了小李，也感动了无数网友。
