单位里如果遇到经营困难 很多都会选择优化薪酬体系，提高员工工作积极性 但无一例外

嘟嘴萌娃闹天宫 2025-06-13 11:41:55

单位里如果遇到经营困难 很多都会选择优化薪酬体系，提高员工工作积极性 但无一例外都是饮鸩止渴 非但没有激活下属干活的积极性 还会变相降低每个人到手的工资 因为伴随着优化薪酬体系而来的一定是绩效考核的难度提升 换句话说短期内的经营效益提振只是工资下调的结果而已。

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