必须交社保了，是降薪还是开除两个员工呢？ 我爸开了一个宾馆，员工就5个人！开个宾馆虽然是老板，但是赚的钱跟员工差不多，出差来的少，去了房租，收益不高！ 社保新规定下来了，我爸是很乐意的，毕竟是为了员工好！ 我爸给员工说，既然有规定，社保肯定要给你们缴纳，但是缴纳社保的费用必须从工资扣，因为我们这个店面确实很困难，每个月有多少顾客，能赚多少钱大家心里都清楚，可以说赚的钱用来养员工也不为过！ 员工不容易我们都知道，但是生意就是这样的，给员工说清楚，让他们自己去选择去留，我们也不想这样，确实困难，降工资或者开除几个员工只有这两条路，大家说我们该怎么办呢？
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用户16xxx68
你老爸是乐意的？社保改革以来，从2011年起就是强制性给员工交社保了，这段时间怎么没见你老爸乐意？
用户14xxx64
去告他社保的缴纳单位必须承担一部分不能由员工自己承担
雾雾
物业公司招工，男60-65岁，女50-55岁。年轻人不要，怕告人。
大河
不同意的就开除呗，宾馆招岁数大点的50以上女也行
用户16xxx68 回复 08-12 10:50
开除是要给补偿的，还有，你要是之前没给员工交过社保，真不怕还得给员工补交社保？
用户10xxx85
那3个员工玩的下吗？一个人干两个人的活？开玩笑？
总有刁民想害朕
叫你爸直接倒闭广大网友都乐意[开怀大笑]
用户74xxx09
直接倒闭