9月1日起,“超龄用工”也要享受各种权益!绝不能欺诈!否则法律风险让你吃不了兜着

友珊你好的 2025-08-25 08:32:04

9月1日起,“超龄用工”也要享受各种权益!绝不能欺诈!否则法律风险让你吃不了兜着走! 什么是超龄用工?超龄用工是指已达到退休年龄或领取养老保险待遇人员! 超龄用工的认定规则发生重大变更。此前通常被认定为“劳务关系”,现在则强调根据“实际用工”情况认定关系。核心内容如下: 第一,企业支付给超龄劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第二,原则上不应安排其加班,确需加班的应依法支付加班费。 第三,必须根据其身体状况调整工作岗位,避免安排高危或高强度劳动。 第四,必须为其缴纳工伤保险,保障工作中发生的伤害得到工伤待遇。

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