宁可不选，也不将就。 好友说起了今年他们区教师按成绩选岗的一些事情。他说，现在

宁可不选，也不将就。 好友说起了今年他们区教师按成绩选岗的一些事情。他说，现在老师选岗，不再按照居住远近选择。 他听到年轻老师在讨论，某某学校考勤管理太严格了，不选；某某学校校长脾气不好，不选；某某学校规模太大，竞争太激烈了。 以前，选择学校都考虑离家远近，或者选择学校的条件如何，现在年轻教师选岗，看重的是个人体验。想一想也对，工作占人生之中那么长的时间，在能够选择的情况下，选择一个适合自己的学校，其实就是提升了自己的幸福指数。 想想我参加工作那时候，一张纸，分配到哪里就哪里，哪里还有选择的余地。那时候，学校普遍破旧，都差不多。农村学校和城里学校没有什么区别。能够选择离家近一些的学校，上班少跑路，农忙的时候回家帮一把，就是最好的选择。 现在教师大多都住在城里，交通好，远近不再是重要的，选择适合自己的学校，成为年轻教师重要的指标。 这也对学校管理提出了挑战，办学不仅服务好学生，也要给教职工创造舒适的条件，能够帮助教职工成长，这样才能够吸引更多优秀教师。