刚在哈尔滨马拉松拿了国内女子组冠军，刷新个人最佳，转头就被骂上热搜，还丢了品牌代言，连工作都要保不住这位叫张水华的最快女护士，到底犯了啥大错？ 说出来你可能都不信，她就因为赛后采访哭着跟领导求了句想周末调休练跑步，直接炸了锅。有人说她拿着事业单位的钱搞个人爱好，让同事替班背锅，是精致利己；还有人跑到品牌直播间刷 解约，连纪检委都收到了举报。 但这事真要一棍子打死吗？我倒觉得有点小题大做了。首先她老公都出来说了，比赛是用休息日去的，没找人替班，科室也有灵活排班；再者，护士本来就累，想平衡工作和爱好，诉求本身没毛病，顶多是情绪激动时表达欠妥。咱们凭良心说，谁还没在工作里想多争取点便利？总不能因为人家是冠军，就要求她完美到不能有一点小诉求吧？ 而且最关键的是，她在赛道上顶着生理期拼成绩，在医院干了13年没撂挑子，这份坚持本来就该夸。现在倒好，一句不妥的话就被追着骂 “该开除”，是不是太苛刻了？ 其实这事说到底，就是大家太怕不公平，怕有人搞特殊。但理性点看，咱们该骂的是损人利己，不是合理诉求。与其盯着人家一句话穷追猛打，不如多关注怎么让打工人既能追梦，又不耽误工作 毕竟谁都想把日子过好，不是吗？
