环卫工人7000元用工经费经第三方外包公司转手，一线工人实得工资不足三千元——这

环卫工人7000元用工经费经第三方外包公司转手，一线工人实得工资不足三千元——这近半差价，暴露出外包模式异化为“利润黑洞”与“变相腐败温床”的严峻问题。当前，法律法规对这类外包公司毛利比例缺乏明确约束，使其得以肆意压缩工人薪酬，将民生经费转为超额利润，形成“财政投入不少、劳动者获益微薄”的畸形格局。 更堪忧的是，外包成了利益输送的“遮羞布”。单位直接贪污涉嫌违法，但通过外包公司“过手”，以“服务费”等名义拆分利益，便规避了法律追责，形成“内外勾结侵吞集体资产”的灰色链条。这不仅让环卫工人的血汗被盘剥，更让公共经费背离民生初衷，侵蚀政府公信力。 此类乱象，拉大了党和群众的距离，与“为人民服务”初心背道而驰。根治需双管齐下：一方面，完善法规，明确外包利润上限、薪酬占比等硬性标准，堵住制度漏洞；另一方面，强化全流程监管，公开资金流向与薪酬明细，压实责任单位监管职责，畅通工人维权渠道。唯有让民生资金直达劳动者手中，才能斩断灰色链，守住民生底线，践行执政为民的使命 。