取消劳务派遣辅警在改革推进中的主要障碍：

1，‌财政负担加重‌：
直签后每名辅警年均人力成本增加2-3万元，地方财政压力显著。‌‌

2，‌管理复杂度提升‌：
直签需建立统一招录、考核及退出机制，对公安机关管理能力要求更高。‌‌

3，‌地方执行不均衡‌：
辽宁、深圳等地已实现直签，但部分地区因财政困难或政策滞后尚未完成转型。‌‌

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