大领导靠话少管理,小领导靠话多执行。 大领导若是话多,一是时间不够,二是容易授人以柄,三是无法立威。 小领导若是话少,一是执行无力,二是互相不通气,三是下属敢抵抗。 话少是一种控制能力,话多是一种带动本领。

大领导靠话少管理,小领导靠话多执行。 大领导若是话多,一是时间不够,二是容易授人以柄,三是无法立威。 小领导若是话少,一是执行无力,二是互相不通气,三是下属敢抵抗。 话少是一种控制能力,话多是一种带动本领。

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