一个00后的女员工，来到了老板办公室，她掏出了一张报销单，对老板说;老板，这是我

一个00后的女员工，来到了老板办公室，她掏出了一张报销单，对老板说;老板，这是我昨天跟客户吃饭的发票，你给我报销一下呗。 老板接过报销单子，看了一下报销的数据，对女人说:这么多钱，你这个超标了。虽然你昨天给公司签订200万的合同，但是你的报销超预算了，报不了啊。 女员工对老板说:我给公司拉顾客，我吃饭你还让我贴钱呀。 老板强硬的对女员工说;那没有办法，公司规定，你这个报销单子报不了。女员工听了老板说的话，于是掏出手机，打起了电话。 只听女人说;哎!张总你好，咱们俩昨天签合同，我请你吃饭，报销单子不给报，你看咱把饭也吃了，要不然咱们俩AA吧。 电话里的张总接到了电话，对女员工说饭钱呀，那我请你了，合同取消了。 女员工听了电话里的张总说的话，说好的，站了起来，转身就走了。老板听了电话里的张总对女员工说:合同取消了。他急的站了起来，对女员工说，你怎么这么干，他看着女员工走了，顿时懵了。 这老板真是捡了芝麻丢了西瓜，200万的合同都到手了，还在几百块的饭钱上抠搜。00后员工可不吃“画大饼”那套，你让她掏腰包干公事，人家就敢让你丢大客户，这反应没毛病。之前我朋友公司也有类似的，销售谈成大单子，报销个打车费都要被财务刁难，后来那销售直接跳槽带客户走了，公司损失惨了。 做生意讲究“大气”，员工为公司挣钱，连合理开销都不报销，谁还愿意拼命干？这老板不是挣不到钱，是脑子没转过来——留不住能干活的人，再大的单子也得黄。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。