胖东来员工今晚睡不着了 一名在胖东来工作了12年的老员工，因为理货时没有第一时间放下手中的POS机接待顾客，被公司以严重违纪为由辞退。法院判决支持了公司的决定。 这件事让很多胖东来的员工心里不是滋味。毕竟在公司干了这么多年，因为一次接待不及时就丢了工作，难免让人担心自己会不会因为小疏忽面临同样的结果。 胖东来向来以高福利著称，员工月收入远超市平均水平，每年还有长达40天的带薪休假。但公司管理制度同样严格，仅服务标准就有438条规定，对员工行为有细致考核。 公司规定在顾客有需求时，必须立即放下手头工作上前服务。这名老员工当时正在整理货物，未能及时迎接顾客，被监控拍下后认定为严重违纪。 法院认为公司规章制度合法，员工也参加过培训签字确认，解除合同符合法律规定。但这份判决还是让不少年轻员工感到不安，在严格的管理制度下，每个人都需格外谨慎。 胖东来在优厚待遇与严格管理之间找到了一种平衡。只是这种平衡对普通员工来说，意味着必须时刻保持高度专注，任何疏忽都可能带来严重后果。
