我朋友在福耀集团上班, 跟我说了一句实话, 我才明白曹德旺突然要卸任给儿子,她说曹德旺老了。 她看到曹德旺最近的样子,头发黄了,稀疏了不少,而且人也有点驼背,看起来和视频里差挺大的。 事实上,不论是从他的年纪还是事业经历来曹德旺的这个决定都十分合理。他从一个普通乡镇工厂的承包人,白手起家一路做成全球最大的汽车玻璃供应商,是中国制造业的一面旗帜。这样的拼搏付出,肯定伴随着巨大的压力和消耗。听到他退下来的消息,或许有不少人会觉得惋惜,但仔细一想,这不正是顺应人生发展的必然节奏吗? 新闻里说,曹德旺把指挥棒正式交给了他的儿子曹晖。从一个普通员工到一线生产,再到国际市场的闯荡,曹晖一路走来履历颇为亮眼。这不仅是家族基因的传承,更是曹德旺对企业未来深思熟虑的安排。从某种意义上说,曹晖的接任也是一次沉淀后的爆发。近几年来,福耀玻璃业绩持续增长,特别是在国际市场上的表现,更印证了这一切不是偶然。 曹德旺在这个时候选择退下来,也反映了一位企业家对人生的智慧。他多次向外界提到,自己年轻时是靠拼命干,把“有苦有乐”的日子当成一种生活习惯。但现在时代变了,他更希望给年轻人更多机会,带着企业走得更远。这种有担当的交棒方式,既避免了“父辈易守,儿辈难成”的惯例,也给企业注入了新鲜血液。企业要发展,光靠创业时的精神是不够的,还需要新思想、新路径、新愿景。 在退休后的生活规划上,曹德旺的选择也别具一格。他没有一头扎进福耀科技大学的管理事务中,而是打算过上更加安静的晚年生活。他已经把高校的管理权交给了更专业的人,这种果断的放手让人不禁佩服。或许,这使他得以放下多年的重担,真正给自己腾出空间来享受人生。尤其是在近40年的工作中,他经历了太多风雨,这样的选择实属明智。 话虽如此,曹德旺的精神和眼光不会因退任而消散。他被授予终身荣誉董事长,这份荣誉不仅是对他个人贡献的肯定,更是一种企业文化的象征。一代企业家的时代即将过去,但他留下的精神财富和管理理念,却将继续影响着福耀玻璃,甚至是整个行业。 对于曹晖来说,接任的道路也绝不会一帆风顺。接下来福耀玻璃会面临行业转型、海外市场竞争等挑战,这对新一代领导者提出了更高的要求。但从目前的表现来曹晖已经做好了准备,他的沉稳与勤奋或许正是曹德旺多年“修理”后的结果。从车间到国际市场的历练,让他变得不轻浮、不冒进,却又有着开拓者的勇气。这种特质,或许是福耀玻璃迎接未来风口的最大底气。 每一代企业家的退与进,都是一个企业的拐点。曹德旺的卸任既是一个时代的谢幕,也是另一个时代的开端。福耀玻璃作为全球汽车玻璃市场的头部企业,能够在风云变幻的商业浪潮中保持稳定发展,既离不开曹德旺奠定的基石,也需要新一代领导者带来革新突破。 曹德旺用几十年的时间证明了,一个人可以通过终身的努力,为一座城市、一个行业,乃至国家制造业的发展做出巨大贡献。而如今他选择退居二线,让新生代主导方向,不仅出于对企业、家族的责任,更是用行动诠释了“适时而退”的智慧。一代人老去,另一代人接棒,正是生命和事业的自然循环。也许这才是他为福耀玻璃写下的最后一课。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。 MCN伙伴计划
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