但我试过两次后发现，如果只是输入简单的指令，就指望出现一份适合你的靠谱简历简直是做梦[笑哭R]
最容易出现的两个问题是:
🔺过度美化
说人话就是美化得太厉害了，你自己都没做过，所以看不懂也讲不出来
🔺语言过于专业宏观
别说面试官，你自己一看都知道是AI美化的
但是如果用好Deepseek，也能超高效率修改简历
我也给大家了一些给AI提问的好方法⬆️
不过用完之后，也需要自己人工检查🧐核对一下
👇🏿基本来说检查4个方面就够了👇🏿
🔺适配性调整
🔺内容逻辑检查
🔺视觉与体验检查
🔺模拟HR视角
通过以上检查，你的简历不仅会通过AI优化提升“技术分”，还能通过人工细节打磨增加“人性化分”，大幅提升拿到面试的概率。
