这钱拿得有点让人意外。 他怎么也不会想到,公司会用这种方式请他离开。一名在奔驰干了十多年的老员工,上个月签了离职协议,补偿标准是N+11。有中层管理人员拿到四百多万。普通工人如果工龄长,也能有八十万左右。 奔驰之前还承诺过就业保障到2034年。但今年业绩压力大了,中国区销量一直在降,电动车子也卖得不好。公司说要用这笔钱换时间,目标是到2027年每年省下五十亿欧元。 给这么多补偿,听起来是好聚好散。但一下走四千人,总是因为经营遇到了难处。高额补偿更像是一笔快刀斩乱麻的交易。
这钱拿得有点让人意外。 他怎么也不会想到,公司会用这种方式请他离开。一名在奔驰
大晴空
2025-10-22 16:22:46
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