郑丽文做出第一波人事任命，这二人先被重用，朱立伦宣布重大决定 郑丽文刚刚以高票当选中国国民党主席，岛内外都在盯着她的第一步棋。她一上任就亮出新动作，先后重用李乾龙、季鳞连，紧接着朱立伦带队总辞，国民党内部权力交接进入了新阶段。 这场变动，不只是换人这么简单，背后其实暗流涌动，牵动着国民党后续的路线选择和岛内两岸氛围。 郑丽文上任后，第一时间把李乾龙和季鳞连推到台前，信号很直接：她要稳住党内基本盘。李乾龙出任副主席兼秘书长，这位老江湖曾是新北市民政局长，也干过国民党秘书长，最会摆平地方派系那点事儿。 国民党这些年山头林立，各地大佬说了算，李乾龙这种协调型人物，正好派上用场。 他之前虽然没出现在九三阅兵场合，被部分人质疑态度不够坚定，但在实际操作上，没人敢小瞧他的地方资源。 季鳞连则是另一股力量的代表。他有黄复兴党部背景，军系出身，这些年在党内号称“票仓担当”。 虽然选前宣传的“十万大军”只是想象，但实打实帮郑丽文多拿下六万多票，这种实绩大家看在眼里。 坊间有人说他“可蓝可绿”，有点墙头草嫌疑，可说到底，这种人在政坛反而最吃得开，为谁干活全看利益怎么分配。郑丽文用他，既是为了拉拢军系，也在向党内外表明自己不是只靠单一路线吃饭的领导人。 但用人也有风险。李乾龙和季鳞连各自的争议，还真不是小风小浪。有人担心会不会“说一套做一套”，毕竟岛内政治风向变得太快，今天还是铁杆，明天就能翻脸。 郑丽文要想摆平这些，光靠大话是远远不够的，还得看她接下来怎么用人、怎么兜底。 朱立伦这回带着团队集体请辞，算是给郑丽文让路。10月22日中常会上，他宣布月底前团队整体卸任，11月1日交接班，这种“整队走人”的方式，明面上是平稳过渡，实际上也是给自己和团队谋后路。 副秘书长江俊霆、智库副执行长凌涛等核心成员随队迁往新办公点，这一看就不是简单的退休，而是为2028年大选做准备。 朱立伦这几年在党内风评说不上有多高，国民党支持率一直没能突破三成。团队稳定性有了，但外界总觉得缺点锐气。 他这一走，党内群龙无首的声音又冒出来了。留下的老班底还在，新的权力中心又刚刚树立，党内难免要有一轮磨合和权力再分配。 说到底，这样的总辞，既是老将撤场，也是新秀登台，两股势力交错，国民党能不能彻底转型，还真不好说。 但国民党一贯强调传承和团结，这轮人事安排多少能看出郑丽文想稳住阵脚、不搞大换血的心思。朱立伦团队虽走，影响力并没有完全消失。 岛内政治历来讲究“人走茶不凉”，老朱团队保留，既是留后手，也可能成为新团队的掣肘。郑丽文若能巧妙处理，不仅能借力使力，还能避免党内再起波澜。 郑丽文最引人注目的表态，还是在两岸问题上的姿态。 李乾龙和季鳞连的团队背景本身就带着争议。郑丽文要让他们成为桥梁，而不是绊脚石，这就得避免“嘴上喊团结，实际各怀鬼胎”的老毛病。 两岸经济联系很紧密，超四成的依存度摆在那里，但政治互信始终上不去。国民党要想在岛内扮演好“和平使者”的角色，内部稳定是前提。如果自己还在窝里斗，外界只会看笑话。 国际社会对台海局势一直高度关注。郑丽文这波操作，国际媒体也在密切跟踪。她如果能做到言行一致，不光能稳住党内信心，也有助于缓和两岸紧张。 中国一直强调和平发展，对台政策也是主张合作共赢。郑丽文要想走得远，必须拿出实打实的动作，让老百姓看到希望，而不是空喊口号。 郑丽文的上台和朱立伦的让位，标志着国民党进入了全新的阶段。未来走得稳不稳，关键还在于团队怎么用人、路线怎么走。 只有脚踏实地，拿出看得见的成绩，国民党才可能重新赢得岛内民心，为两岸和平注入更多信心。 参考资料:郑丽文公布首波人事名单，季麟连、李乾龙接任国民党副主席 2025-10-23 08:54·环球网 台媒：交棒郑丽文，朱立伦月底率211名党务主管、干部辞职 2025-10-22 16:53·环球网
