胖东来员工被开那事， 真给所有打工人敲醒警钟！ 最狠的不是开除，是他去仲裁时，自己当初签的培训签到表，直接把自己“锤”输了。你以为签字是走形式，殊不知那是你亲口认下“懂所有公司规定”的证据。 咱天天在公司签字，开会、领东西、培训，哪次不是随手一划？可这些字，说不定哪天就成坑自己的“铁证”。 记住了，别再闭眼签字！递过来的纸哪怕扫两眼，别让自己的名字，变成坑自己的坑。 你有没有随手签过让自己后怕的字？评论区聊聊！
胖东来员工被开那事， 真给所有打工人敲醒警钟！ 最狠的不是开除，是他去仲裁时
松间小憩的时光
2025-10-24 07:49:49
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阅读：1503
![胖东来员工为何被炒，一分钱赔偿也没有，去法院上诉也被驳回，[捂脸哭][捂脸哭]原来](http://image.uczzd.cn/1219345086452108817.jpg?id=0)
牛头
家法不能大于国法，制定的家法也不能违反劳动法。否则就应该无效。[并不简单][并不简单][并不简单]
牛头 回复 曲径通幽处 10-25 04:12
到底谁无知还不一定呢，你自己下个腾讯元宝去问吧！和你这种人说话，降低智商。而且被宣判无效合同的多的是。你以为签订合同，违反国家法律就会有效吗？
曲径通幽处 回复 10-25 04:02
无知真可怕 去看看合同法吧 还家法国法 退一万步 哪家公司那么RZ会拿一个没有法律效力的合同打官司
盛哥
别扯没用的，你试试不签字看看！！当天走人
回忆
明知企业用这样合同是违法，可劳动检察大队不应该认可，这样不是让外国人都笑掉大牙，中国的企业太坏了，到处都是给自已的国民挖坑
锋中的你 回复 10-25 02:11
你爹妈怎么疼你这么爱你，哪天父母生气了打你一个耳光，你会不会反手干翻这俩？企业养育10多年，反手就是告！他这个规章制度绝对是符合现行的法律规定！我就说企业对员工不能太好！太好了，喂太饱了，就是吃不饱的狼，所以说，老板就是要想狠心榨干你这最后一滴血才行 ！
向左向右
没办法，你既然签字画押了就证明自己默认别人的规矩了
人世如潮 回复 10-24 22:58
霸王条款法律上无效的。公司不赔偿辞退，要有严格的理由的。
1234 回复 10-25 01:26
呵呵，企业规章制度不能违反劳动法。有些还自愿签证不要社保呢。然后人家离职还不是一告一个准。
大头
我们刚让开各种培训，让必须本人签字
冬瓜儿
不签字就走人，没录取也要赔偿么
请让我、淡定的抽根烟
知道又能怎样？该签还得签
Avenger
希望胖东来早日倒闭
用户18xxx87
只能说资本家的狡猾程度不是我们所能想象的？[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
用户72xxx15 回复 10-24 22:57
我们胖东来狡猾狡猾的，良心大大的坏了
高歌勇进
不信培训的内容明确写了，只要一违反相关规定就直接开除的话。
用户10xxx41
万恶的资本家！
水木小清
就你聪明，谁不知道签了字就是紧箍咒，但这些工人有别的办法吗？不签字就辞退。
我已不做大哥好多年
这个事早晚翻出来，只是胖东来现在的税收在当地很重要，不敢轻易动
幸せの始め
什么叫乱签，你不签就没有工作机会，就问你签不签，如果国家法律不能盖了这类签字还要法律干什么？
菲宝贝8687
我签过，我们全办公室都签了，大家心里都很愤怒，但是没办法，讨生活，被逼无奈，所以我们全部左手签的
利哥爆笑馆
那我签自愿放弃社保公积金，你又不承认了[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
扶语
劳动法，理论上强的可怕，现实中一言难尽
从前
企业规章制度不能大于法律
雪月
口中为顾客着想的背后是什么肮脏的灵魂，不得而知！
美酒
对一人的不公，就是对所有人的威胁。
认真一点
感觉好像家法大于国法了
爱家的橘子
知道有什么用，那个字最后不是还是要签[狗头]
红枫
好歹胖东来给培训了，有的厂培训就是组长说几句话，拍个照片，下面人写下签到表，就可以去干活了
七色风铃花
大家都签，难道你还不签？
云风
看国法
用户10xxx12