为什么不少大学对留学生和外教扩招？就是为了应对“国际大学排名体系”！三峡大学留学生猥亵事件，再一次引发大家的思考！

在GS世界大学排名中，外教和留学生的比例各占5%的权重！

虽然看上去比重不大，但是大家有没有想过，这个“渠道”是最容易在短时间内通过“扩招”达到的标准！

比起专家配比、学术成就、专业竞争力等指标，仅仅是多招留学生和外教而已，哪个学校办不到？

义乌工商职业学校就曾经公开分享过他们的国际化办学成果——学校2007年起招收国际学生，近几年国际学生规模每年超1000人，连续多年名列全国高职前列！

山东科技职业学院也有类似操作——学院有30多个国家长短期留学生3000余名，来华留学工作一直走在高职院校前列。

三峡大学出了这档子事，很容易让人立刻联想起这种畸形的“业内内卷”。

为了提升学校的国际化排名，一些扭曲的价值观便占了上风，盲目扩招大量留学生，却忽略了检验生源品质和教学质量！

事发已经5天，没有任何一个官方渠道确认过这位“外籍留学生”的身份，他到底是黑人留学生还是印度人？

但是，不断流出的小道消息似乎早已经印证了某些猜测！

出了这档子事，不少家有女大学生的父母开始担心起来，赶紧查查女儿读书的学校留学生情况怎么样，或许要报考的学校留学生招收怎么样……

真是有些草木皆兵的感觉了。

这就是一个恶性循环，对学校的声誉有严重影响，怪不得三峡大学想要冷处理了！

这件事发生之后，有没有相关方面能够重视起来呢？其实，也并非所有的大学都盲目跟风，也有一些学校在这方面做的不错。

比如，陕西财经职业技术学院的做法提供了一种正面的参考：该校通过建章立制，建立、修订了有关中外合作办学、留学生管理等各类文件40余部，不断完善外事机构的组织架构、人员配置和资源分配！

然而，更多的大专院校还是有些急功近利，盲目扩招管理却跟不上，这才会造成此类恶性事件的发生……

希望三峡大学这件事能够处理得当，也能引起其他学校的反思！