马斯克万亿美元薪酬计划获批那不得同意嘛，马斯克说不获批就离开特斯拉，股东们也再难找到一个像马斯克这样一个灵魂人物，个人IP和特斯拉的品牌深度绑定，1.8亿粉丝的社交影响力让公司省下数十亿美元营销开支。特斯拉正处在向AI科技巨头转型的关键期，FSD纯视觉路线、Dojo超级计算机等核心战略高度依赖马斯克的决策定力，而公司至今没有能替代他的继任者 。一旦他离开，不仅战略方向可能转向保守，跨企业生态协同优势会瓦解，公司估值还可能从“高增长科技股”回归“传统制造业”，市值天花板大幅下移。
而且这份高薪酬也代表高风险，相当于一份终极对赌协议，马斯克要解锁全部奖励，得完成12组严苛目标，所有报酬均为股票期权，不达标则分文不得，完全将个人收益与公司长期价值绑死。
即便有挪威主权财富基金等反对声音，担忧股权摊薄和关键人物风险，但在“创始人稀缺性”与“制度约束”的权衡中，资本最终选择了前者 。对股东而言，这1万亿美元更像是给未来的“保险费”。赌马斯克能带领特斯拉穿越行业寒冬，在自动驾驶、机器人赛道再掀革命，而这份豪赌的最终输赢，恐怕要等十年后才能见分晓。
