天津一场招聘会上，一个孟加拉国留学生站上台，

说“我就想留在中国，这儿机会太多了！”话音刚落，网上就炸了！

咱自己孩子找工作都难，凭啥把岗位让给外国人？

有人直接喊话：用外籍员工可以，但企业每年必须交80万“特别管理费”！

不是为赚钱，是立门槛——只留真正顶尖的人才，别让普通岗位被挤占！

要是这人搞过发明、有技术，企业再给点退税，这才叫值！

可咱老百姓心里憋屈啊：

从小学到研究生，熬了二十多年，起早贪黑，就为在自己国家有口饭吃。

结果呢？机会说没就没了？我们不缺人，缺的是公平！

他在中国读书，享受了我们的资源，

最后却回来跟咱抢工作？那是不是也该回去建设自己的国家？

中国是中国人一代代拼出来的，发展的红利，得先给自己人！

不是排外，是怕寒了心，招人才可以，但得是真能顶起一片天的“高手”，

别让普通毕业生连入场券都拿不到！

你是不是也觉得，努力不该被辜负，公平不该被忽视呢？对此你怎么看？