河南郑州，男子的妻子在酒店上班，去年下班途中遭遇车祸走了，认定工伤后，社保局把103万赔偿款打进了酒店的账户，然而，酒店给男子陆续打了40万后就没了下文，男子一问才知道，酒店竟私自挪用了这笔钱，可钱具体用在哪了呢？酒店负责人的解释让男子火冒三丈。 史先生的妻子在一家酒店上班，去年10月14号那天，妻子在下车途中，遭遇了严重的车祸。 在医院里，史先生守了妻子37天。这37天里，他几乎没好好合过眼，每天都在祈祷妻子能快点好起来。 他四处借钱，想给妻子用最好的药，找最好的医生。可命运就是这么残酷，尽管医生们尽了最大的努力，妻子还是没能挺过来，永远地离开了他。 那一刻，史先生觉得天都塌了，他不知道以后的日子该怎么过。 好在，妻子的死被认定为工伤。社保局经过一系列的审核和计算，最终赔了103万。 这钱，是妻子用命换来的，史先生心里清楚，这钱对他们家来说意味着什么。 社保局那边直接把钱打到了妻子所在的酒店账户上，史先生就等着酒店再把钱打给他了。 然而，酒店收到赔偿款都过去1个月，史先生却只陆续收到了40万。 史先生就纳闷了，这钱到底去哪儿了呢？他跑去酒店问，这一问不要紧，差点把他气晕过去。 原来，酒店竟然把这笔钱挪用了！ 史先生的母亲知道这件事后，整个人都崩溃了。她说，这可不是我们发财得来的钱啊，这是我儿媳用命换来的钱，他们凭啥昧下啊？ 老人家整宿整宿地睡不着觉，一闭上眼睛，就是酒店昧钱的事。 史先生也是急得像热锅上的蚂蚁，他不知道该怎么办才好。自己一个普通人，没什么背景，也没什么关系，面对酒店这种大企业，根本就没有办法。 实在没辙了，他只好找来了记者，希望记者能帮他讨回一个公道。 记者跟着史先生来到了酒店，找到了酒店的负责人。 记者开门见山地问：这赔偿金都到账1个月了，怎么才给人家40万，剩下的钱去哪儿了？ 酒店负责人一开始还支支吾吾的，后来才说，我们酒店账户有限额，一天只能转10万。 记者一听，就反驳道：那1个月工夫也应该转完了呀，怎么到现在还没转完呢？ 负责人见瞒不住了，只好实话实说，说最近酒店有其他比较着急的款项要付，所以就没及时转。 史先生听了这话，自然是气得头顶冒烟。他怒怼道：你们酒店再着急，能有我们家着急吗？我妻子都没了，这钱是她用命换来的，你们怎么能这样呢？ 酒店负责人见史先生情绪激动，赶紧说：我们已经给总公司汇报了这件事，你们放心，我们肯定会给的。 最后，酒店方最后签了个承诺书。承诺书上写着：经双方友好协商，剩余636420元公亡补偿金，会在自2025年11月12号起，每日向史先生支付10万，至20日完成全额支付。 有人说，这属于财物非法侵占罪吧？这公司应该算是犯法犯罪了吧？就协调承诺8日内完成支付就完了？啥事也没有？ 最好不要打公司账户，因为你永远不知道对方是人还是鬼，下一秒他想做什么，现在这种就是一个案例，公司不给你，你还得大费周折去要。 另外，是不是得让公司把利息也付一下？ 那么，从法律角度，怎么看待酒店方的行为？ 《工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金……一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 同时，该条例明确“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇支付”，并强调“任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途”。 社保局已将103万元工伤赔偿金直接拨付至酒店账户，根据规定，该笔资金属于“工伤保险基金”的专项支付范畴，其性质为“职工因工死亡后近亲属依法享有的法定待遇”。 酒店作为用人单位，仅承担代收转付义务，无权截留、挪用或延迟支付。 本案中，酒店仅支付40万元后擅自挪用剩余63.642万元用于其他经营用途，已构成对工伤保险基金的挪用，违反《工伤保险条例》关于“工伤保险基金专款专用”的强制性规定。 史先生及其家属可依据《民法典》侵权责任编要求酒店承担赔偿责任，包括返还被挪用的63.642万元及逾期支付的利息损失，同时可主张因酒店拖延支付导致的精神损害赔偿。 根据《工伤保险条例》第57条，社会保险行政部门可责令酒店限期改正，处以挪用金额2倍以上5倍以下的罚款；若构成犯罪的，依法追究刑事责任，如挪用资金罪。 根据《刑法》第272条，如果酒店负责人或直接责任人员将本单位资金挪作他用，数额较大、超过3个月未还的，可能构成挪用资金罪。 本案中，酒店挪用金额达63.642万元，且已超过1个月未全额支付，如果经查证属实，相关责任人可能面临3年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。 对此，你怎么看？ 关注@运良说法. 学法律知识不迷路
