上班要有的心眼，少走5年弯路！ 1.别啥话都往外倒，同事问“领导是不是对你有

上班要有的心眼，少走5年弯路！ 1. 别啥话都往外倒，同事问“领导是不是对你有意见”，笑着打个岔“哪能啊，估计我活儿没干到位”，比起吐槽，装糊涂更安全。 2. 遇到同事抢你方案的功劳，别当场翻脸，笑着补一句“多亏你帮我把PPT理顺了，不然我那几个核心数据还得磨半天”，既点出你的贡献，又给对方台阶，比硬刚少树敌。 3. 同事找你“帮忙确认下”，转头就说是你做的，别慌，先翻聊天记录：“你看咱们之前聊的，我只负责核对，执行可是你这边牵头的～”，提前留痕，比事后辩解管用10倍。 4. 有人拉你聊“XX要被调走”“XX跟领导关系不一般”，别接话，笑着说“真的假的？我光顾着赶方案，啥都没听说”，左耳进右耳出，不掺合是非最省心。 5. 跨部门同事把自己的活推给你，别硬接，笑着说“我手头有领导刚派的紧急任务，要是不急，我忙完帮你看看；急的话，你问问你们部门有没有人能搭把手”，既不得罪人，又不揽额外负担。 6. 领导跟你画饼“好好干，以后给你升职加薪”，别光激动，笑着回应“谢谢领导认可，我肯定把当下的活儿干扎实，不辜负你信任”，只接“干好活”的话头，别追问具体承诺，免得失望又被动。 7. 同事开口借大额钱，别直愣愣说“不借”，叹口气说“哎，我房贷/信用卡刚扣完，手里比脸都干净，不然肯定帮你”，用具体理由挡，既不伤情面，又守住底线。 8. 有人问你“这个项目你是怎么做到的”，别全交底，笑着说“就是跟着流程走，多跟前辈请教，运气好而已”，核心方法留一手，职场里“教会徒弟饿死师傅”不是空话。 9. 开会时领导突然问你没准备的问题，别慌，笑着说“这个问题我大概有个思路，但细节还得核对下，会后我整理成文档发给你”，先稳局面，再补漏洞，比乱答出错强。 10. 同事让你帮忙做他的本职工作，比如写报告、做表格，别不好意思，说“我这会儿正赶deadline，要是你实在摸不着头绪，我可以给你指个思路”，帮思路不代劳，既不浪费自己时间，又不算完全拒绝。