要我说，校长任期最多3年，不然一所重点学校有可能在他的管理下，5年不到就门可罗雀

要我说，校长任期最多3年，不然一所重点学校有可能在他的管理下，5年不到就门可罗雀。 当一所学校把主要精力放在做公众号上，放在制作美篇上，放在开展各种活动上的时候，那说明这所学校的教学成绩已经在走下坡路，校长已经黔驴技穷，无力回天了。 所以，才会用表面的浮华来掩饰苍白的内核。 我们学校现在就是这种情况，校长把中层重要的岗位上都换成自己人，根本不论才华，不看成绩，沾亲带故的平庸之辈，一跃成为教师们的顶头上司。 他们是没有教师基础的，很难服众。他们是没有自己的管理理念的，只会成为校长的应声虫。 当这群人来掌舵学校的未来规划的时候，学校会成为什么样子可想而知。 校长把听自己话的老师调去教重点班级，不论教师有无经验，能力是否可堪大任，只要不顶嘴，见了他老远笑脸相迎，在校长心中，这样的人就是人才。 学校明显走下坡路，但校长从不在自己身上找原因，每次开会都是批斗大会。 批评老师不敬业，不给学生多讲题；批评老师不爱岗，放了学就走，从不主动加班。 他在台上批斗，我们在下面玩手机，主打一个互不干扰，不然要是从头听到尾的话，保管下一顿吃不下饭，因为肚子鼓鼓的。 看着曾经的一所重点学校在走下坡路，我们不是不痛心，但校长一言堂管了，谁提意见他觉得谁在找茬，下次让你去当宿管没有商量。 为此，有先见的老师集体噤声。