《父母爱情》里最细思极恐的升职。表面看是于大光走了大运，从伙房择菜的，两场戏就窜到二十九团，连升两级。 其实整件事就是他被“提”走的过程，主角全在他和亚菲那段感情上，场面看着像组织关怀，实质就是把人从感情线里摘出来。 我感觉最拧巴的点，是安杰和老丁一个用夫人身份、一个借参谋长的名义，把这事包装得特别正规。明面上党委会决定，程序干净得很，可谁都能看出尘埃落定的方向。 说个细节：大家嘴上不点破，可目的对着孟天柱来的，孟天柱和亚菲那才叫合适。我估计不少观众第一次看都会替于大光憋屈。 让我意外的是，2023年重播时年轻观众和35岁以上的看法差这么大。前者多数觉得父母干预太过，后者更多是在同情那套“为你好”的逻辑。 关键是，这种升职方式特别像现实里的暗流。我看到智联招聘那个21%的数据时，突然理解了为什么很多人对升职反而紧张，可能嘴上祝贺，心里知道代价在哪。 然后更戳我的是编剧刘静那句话，用“爱的名义”推进权力，这听着就让人有点发毛。因为打着爱的旗号，谁都不好反对。 最后想说，豆瓣那条“门当户对是盔甲也是枷锁”能火，不是巧合。大家大概都在同一个矛盾里打转：想被祝福，也想保住选择权。
