讲真,张水华的运气好到没话说, 有这样的领导,她应该偷着乐, 单位给的处分里, 分明藏着对她的体谅和人情味。 咱们看第一条——“不得聘用到高于现岗位的等级”,它是有期限的。 第二条——“年度不得评优”,它也只限了一年。 这一年时间就是给她反思和调整的时间。 就好像孩子犯了错,看不清方向乱跑,当家长的及时地制止并且教会她:人生最难的马拉松,往往不在塑胶跑道上,而在责任与热爱之间寻找那条看不见的终点线。 医者仁心,当一位护士因马拉松比赛频繁调班时,她可能无暇顾及病房里需要医治的患者,对于患者来说不需要一个最快的传奇,而是一个准时的依靠。 张水华跑马拉松是在追求人生真正的自由,但是真正的自由永远诞生于对界限的清醒认知之中。 希望领导给她上的这一课她能读懂,也祝福张水华好运。

