「最快女护士」张水华被医院处分后，白岩松建议医院「因人设岗」助其发展，这是否合理

「最快女护士」张水华被医院处分后，白岩松建议医院「因人设岗」助其发展，这是否合理？ 12月13日晚，白岩松在央视《新闻周刊》节目中，评价张水华事件。 白岩松说：能跑马拉松的张水华被医院处分了。医院有医院的规定和处分的道理，但是我们可以换个角度去看看问题。今年全运会女子马拉松赛第一名的成绩是2小时30分20秒。而上个月张水华在常州的马拉松上创造了2小时30分38秒的自己最好成绩。这种草根的冠军已经不是业余爱好的问题了，如果经过更加专业和系统的训练，成绩是否还有可能提升？ 再换个角度，如果我是医院的院长，在处分之前或之后积极沟通，让他减少当护士的时间，而去医院的工会，在我们的医院正在由治疗中心向健康中心转型的过程中，让张水华成立面向公众的跑团，带动本院的医生、护士参与跑步，更重要的是带动整个福州的市民更多参加跑步，并且鼓励她去参赛，也带着爱跑步的福州人去参赛。 ------------------------------------ 其实白岩松说的有一定道理，核心在于张水华的成绩其实可以跳脱出常规的管理办法了。 其实医院最该做的就是，停薪留职，日后再说。 如果真的有机会冲职业运动员，一个职业运动员的效力还是要超过一线奋战的女护士的。 如果没跑出来，张护士只能把跑步当作是一个爱好的话。 那就小范围的当作爱好吧。