排长直接提连长的相对多一些，特别是85年后一段时间，很多小连取消了副连长副指导员，基本都是排直升连了。 这话说得挺实在。 确实勾起了不少老兵的回忆。 但军衔晋升这潭水，可比表面看到的深。 85年那次“百万大裁军”是个关键节点。 部队精简整编，很多编制被压缩。 副连职岗位减少，排长直接顶上连长位置，是现实需要。 这不只是“直升”，更是责任压肩。 可文章后面提到“特殊人除外”，就有点意思了。 和平时期，晋升终究要看制度。 我军军官晋升有严格的条例。 《现役军官晋升任用暂行条例》摆在那里，德、能、勤、绩、廉，一样不能少。 战时另说。 火线提拔，那是用命换来的，没人不服。 至于个别案例，比如18年当参谋长，团政委直接提军政治部副主任。 那都是极端个例，往往伴随着特殊的时代背景或急缺的专业人才。 不能当成普遍现象。 看看现在。 军官队伍越来越专业化。 想当连长？先过任职培训这一关。 想晋升？考核、评议、群众基础，层层过关。 “直升”的时代，早就过去了。 再说，副连长就只是养猪种菜？ 那是老黄历了。 现在的副连长，是主官的重要助手，抓训练、管后勤，样样都得通。 这个岗位本身就是锻炼，是积累。 那些觉得有“捷径”的人，该醒醒了。 军队的晋升通道，总体是公平透明的。 贡献和能力，才是最好的“敲门砖”。 个别现象，改变不了整体规则。 说到底，人民军队的根基，在于公正。 官兵们信服的，是实打实的本事，是战场上能带他们打胜仗的人。 制度在完善，风气在净化。 这才是真正的底气。 相信我们的军队。 相信绝大多数人，都在凭汗水赢得荣誉。 这才是最值得尊重的现实。 MCN双量进阶计划
