公司让员工匿名投票裁员，我投了自己一票，第二天宣布结果的时候我傻眼了，全公司三百

公司让员工匿名投票裁员，我投了自己一票，第二天宣布结果的时候我傻眼了，全公司三百多号人全都把票投给我了。HR 念出我名字的那一刻，会议室里鸦雀无声，我盯着投影幕上那个刺眼的 “302 票”，手指攥得发白。不是委屈，是纳闷 —— 我在技术部干了五年，不算顶梁柱但从没拖过后腿，怎么就成了全公司的 “公敌”？总经理清了清嗓子说按规则执行，下周一办离职手续，我没反驳，点点头走出了会议室。 上周三下午，公司突然通知全员去大会议室，说是“优化人员结构匿名投票”，桌上摆着印着编号的选票，空调风带着纸浆味吹得人指尖发凉。 我捏着那支用了三年的黑色水笔，笔尖在“候选人”那栏悬了很久——最近项目忙到脱发，提交的代码总被组长批注“不够优化”，或许，这是给自己一个喘口气的机会？ HR说每人限投一票，票箱是个半旧的铁皮盒子，投进去时发出“咔嗒”一声，像在给命运盖戳。 我闭着眼在“15号”（我的工号）后面画了勾，心里想着：要是真被选中，就当放个长假。 那两天办公室气氛怪得很，平时插科打诨的同事见了我都点头匆匆走开，连工位旁边的打印机都好像比平时响，吵得我太阳穴突突跳。 我安慰自己是想多了，匿名投票而已，谁会注意到一个技术部的普通程序员。 周五上午十点，会议室的投影幕突然亮起，HR拿着名单念：“本轮优化对象，15号，得票302。” 我猛地抬头，屏幕上那个红色的“302”像烧红的烙铁，烫得我眼睛发疼——全公司总共305人，除去3个领导不参与投票，等于所有人都把票投给了我。 会议室里静得能听见自己的心跳，我攥着衣角的手沁出了汗，不是委屈，是懵：我在技术部干了五年，没拖过后腿，怎么就成了“众矢之的”？ 散会后老周（隔壁组的老员工）偷偷拉我到楼梯间，递了根烟：“不是针对你，”他吐着烟圈，“上周总监在部门会上说‘有人总拖慢项目进度’，大家猜是你；而且你总一个人吃饭，加班也不跟大家同步进度，谁知道你干了啥？” 事实是，我最近三个月提交的代码平均有3处bug，比去年多了两倍；推断下来，同事们可能觉得我能力下滑，加上平时沟通少，默认我是“可牺牲”的；影响就是，匿名投票成了大家“合理”甩掉“拖油瓶”的机会，而我投自己的那一票，反而成了压垮骆驼的最后一根草？ 下周一就要办离职手续，工位上的绿植还没来得及浇水，叶子已经卷了边。 原来职场里的“隐形”比“显眼”更危险，你以为的“独善其身”，在别人眼里可能是“漠不关心”。 每周至少跟同事吃一次午饭，项目进度群里主动同步进展，别让自己活成办公室的“透明人”。 走出公司大门时，风卷着落叶打在脚边，就像那天投票时，笔尖在纸上划出的那个歪歪扭扭的勾——我以为是给自己的退路，没想到成了所有人的“共识”。