老板创业最怕用人失误，一步错就能赔光老本！三国那会儿，刘备就是活生生的例子，他宁愿赌一个可能翻车的兄弟，也不敢把命根子荆州交给最靠谱的老将，结果直接葬送了大半个江山。 荆州那地方，水网密布，四面都是敌人，守它不光要勇，还得懂水战、会拉关系、性格稳得住。关羽牛是牛，北方骑兵出身，水军是半路学，性格还傲，一句得罪东吴就把盟友推敌方去了，最后北攻樊城老窝被端。公元219年，关羽水淹七军威震华夏，可转眼荆州三郡全丢，自己也丢了命。 其实刘备身边就有个完美人选——黄忠。这老头儿在荆州混了几十年，史书上说他“勇毅冠三军”，定军山一战直接砍了曹军大将夏侯渊，震得敌军欢声动谷。黄忠本地人，熟悉每条河道，水战防御根本不虚孙权那帮人。更关键，他性格沉稳，低调忍辱，当年被关羽叫“老兵”也没吭声，这种人处理孙刘联盟，绝对能拖住不撕破脸。换他守荆州，起码多稳3年，蜀汉北伐底气足得多。 但刘备为啥不用？就俩字：信任。黄忠投靠才几年，新人啊！荆州是命根子，刘备入川必须带走能打的猛将，黄忠得盯着，留守只能用绝对铁杆。结果赌输了，蜀汉从巅峰直接滑坡。 这事儿告诉老板们，再牛的能力，没信任也上不了核心位子；赌错一个人，可能赔掉半壁江山。选人时，忠诚和能力必须双满分，别等翻车了再后悔。 你公司有过因为信任错人导致大亏的教训吗？还是宁愿用老员工扛风险
