长城汽车掀桌子！取消大小周，老员工哭了：30年，每月100小时加班终于熬到头 别再吹什么“奋斗者协议”了！长城汽车直接官宣：全面取消大小周，全体员工双休到位！这一拳，直接砸在了无数企业的内卷遮羞布上。 “盼了整整30年，总算等到这天！”一位老员工的嘶吼，喊出了多少打工人的血泪。在长城，“每月加班100小时只是部门中等水平”不是段子，是刻进骨髓的日常。那些被大小周偷走的周末，那些没能陪孩子长大的时光，那些熬到腰椎突出的深夜，终于要画上句号了。 有人说，这不过是大厂的又一次作秀？可别忘了，长城是在净利润同比下滑的节骨眼上，按下了加班的“减速键”。比起那些一边喊着“关怀员工”，一边逼着员工签“自愿加班承诺书”的企业，这份逆势而为的魄力，足以让无数打工人热泪盈眶。 从字节到快手，再到如今的长城，头部企业们开始扎堆告别大小周。这股风，刮得够劲！要知道，过去多少企业把“大小周”包装成“成长加速器”，把“无偿加班”美化成“福报”，把打工人的健康和时间，当成利润的垫脚石。 现在，长城们撕开了口子——原来内卷不是无解的死局，原来企业不是非要靠榨干员工才能活下去。那些还抱着“加班文化”不放的企业，该醒醒了！当头部企业带头掀翻内卷的桌子，剩下的，要么跟上，要么被时代淘汰。 有人问，双休时代真的来了？别急着乐观。从“官宣双休”到“彻底告别隐形加班”，还有很长的路要走。但至少，长城的这一步，让打工人看到了希望——终结内卷，从来不是靠打工人的忍气吞声，而是靠大企业们敢于亮剑的担当。 这一次，我们不想再听什么画饼的承诺，只盼着这份双休，能实打实落到每一个打工人的身上。更盼着，这股反内卷的风，能吹遍每一个角落，让“周末双休”不再是奢侈品，而是每个打工人的基本权利！
