马老师提出“理念落地”的问题。中国石油从上到下提出很多理念，我们试点就是在理念和基础工作中架设连接的桥梁。
试点中普遍存在一个问题，就是员工对企业文化的认识。我们不需要让员工明白什么是企业文化，只要把理念落实到工作中，养成在工作中的习惯，培养共同的做事方式。
第一采油厂试点单位做了大量工作，紧扣专题，整个工作基础好、起点高。
进一步理清思路，对照专题，把工作做深做细，力求在点上突破，获得认识。
突出一个实字，实在地工作，实在地表述，做具体的事，说实在的话。