强烈建议工地农民工的年龄放宽到六十五岁！对于干工地的人来说，风吹日晒，农民工的身体比正常人更强健！六十岁，正是能干的时候，他们往往干着最脏最累的活 这话戳中了无数大龄农民工的心声，也道出了建筑行业的现实困境。那些在工地上摸爬滚打几十年的老人，筋骨早被汗水泡硬，哪是到了六十岁就突然扛不动活的？ 各地曾推行的“清退令”看似合规，却让不少老农民工没了生路。规定男性满六十、女性满五十就不得进入施工现场，可这群人大多是家里的顶梁柱，养老钱还没攒够，根本歇不起。 扬州的统计数据最能说明问题，建筑工人里五十岁以上占比快六成，六十岁以上的也有13.41%。水利项目里更夸张，五十岁以上工人占比超七成，大龄农民工本就是行业主力军。 河南的刘修田就是典型例子，六十岁后被工地辞退，不识字没其他技能，只能在劳务市场蹲守。最后靠老乡介绍了冲洗土方车的活，一天干十小时才挣一百块，连午饭都舍不得吃。 他们不是不想退休，是没条件退。一辈子在工地干活，大多只缴了最低档新农保，每月养老金就一百多块，不够维持基本生活。不接着干，难道要拖累已经成家的儿女？ 国家早就注意到“一刀切”的问题，2022年就明确要求企业不能以年龄为由清退大龄农民工。江苏等地还推出“建安码”，给六十到六十五岁男性赋黄码，并非完全禁止上岗。 可政策落地总有偏差，实名制登记不到位让规定打了折扣。包工头也有难处，招年轻人没人来，用超龄工人又怕担风险，只能在合规和用工短缺之间两难。 这些老农民工，是城市建设的功臣。上世纪八九十年代制造业还没兴起时，他们一头扎进工地，盖起了高楼大厦，铺通了城市道路，创造了世界最大规模的建设奇迹。 六十岁的他们，手脚或许不如年轻人麻利，但经验比谁都丰富。砌墙的垂直度、扎钢筋的间距，这些靠时间沉淀的手艺，年轻人学几个月都未必赶得上。 放宽年龄限制不是无底线松绑，完全可以附加条件。比如入职前做全面体检，针对高空作业等高危岗位设限，再加强安全培训，既保障施工安全，也给老农民工留条活路。 现在的年轻人大多不愿进工地，建筑行业“用工荒”越来越明显。把身体硬朗、经验丰富的老农民工留在岗位上，既是解决用工缺口，也是对他们多年付出的认可。 他们要的不是施舍，是凭力气挣钱的权利。风吹日晒几十年，他们的身体早已适应工地的强度，只要身体允许、培训合格，就该有继续工作的机会。 年龄从来不该是唯一的门槛，能力和健康才是。与其让老农民工在劳务市场挣扎，不如完善制度设计，让他们能合规上岗，体面地挣到养老钱。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
