一是“理念即文化”，把总结提炼企业文化理念当做文化建设，形成系统的文化理念，就算大功告成。
二是活动即文化。或者把一些文化载体当做企业文化，如展板和展览馆、文化墙、文艺作品、文创等。
三是宣传思想工作与企业文化混同一体。