包钢此次出了这么大的事,证明钢铁厂不能盲目“减员增效”。个别管理层只盯着“吨铁成本”,认为员工越少,财务报表越好看,这实在是鼠目寸光! 高炉和转炉是钢铁厂的核心部分,应配足人员,加强危险区域巡检。包钢此次事故代价惨痛,证明钢铁厂必须坚持“安全第一”。管理层要摒弃“员工越少越好”的片面观念,通过科学配置和系统管理实现真正的“增效”,而非以牺牲安全为代价搞虚假的“减人降本”。

包钢此次出了这么大的事,证明钢铁厂不能盲目“减员增效”。个别管理层只盯着“吨铁成本”,认为员工越少,财务报表越好看,这实在是鼠目寸光! 高炉和转炉是钢铁厂的核心部分,应配足人员,加强危险区域巡检。包钢此次事故代价惨痛,证明钢铁厂必须坚持“安全第一”。管理层要摒弃“员工越少越好”的片面观念,通过科学配置和系统管理实现真正的“增效”,而非以牺牲安全为代价搞虚假的“减人降本”。

评论列表
猜你喜欢
【185评论】【179点赞】
【2点赞】
【6评论】【24点赞】
【3评论】【17点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
夕ampamp阳
他们认为效益都是做办公室里人创造的。
用户10xxx80
我们单位是既要求员工安全 又要求员工裁员 所有责任全是员工的事
用户14xxx96
说明管理层越多,对现场安全并没有帮助。