河南，真是碰到狠人了！一女子躺人家店门口，头部用帽子盖住，整整赖了4天趴地不起。店家没辙，在女子旁边树立一个牌子，说明了情况：女子是本店员工，自行离职，但是如今又过来讹诈1万2千元，不给就耍赖。很多部门人员过来沟通，但是女子也不起身、也不说话，遇到这样的无赖，可该怎么办？ ” 河南商丘有家小餐馆，2026年1月以来，被一件事搅得鸡犬不宁。原本平平淡淡的生意，因为门口天天躺着一个人，变得冷清了不少。 这人是名中年李姓女子，每天一到餐馆开门时间，就准时躺在店门正前方的地上。她头上扣着一顶黑帽子，帽檐压得低低的，把大半张脸都遮了个严实。 不吵不闹，也不跟路人纠缠，有人问起就简单提一句老板欠她钱，之后便不再作声。身旁立着块红牌子，写着自己曾是店里员工，工资已结清，如今是来要赔偿的，双方有纠纷。 路过的客人瞧见这场景，大多会下意识躲开。做餐饮最看重门面和人气，客人要么远远看见就绕路，要么走到门口又转身离开。 连续几天下来，餐馆饭点本该坐满的桌子，常常空着大半。老板崔先生看在眼里，急在心里，这生意没法正常做，每天都在赔钱，就像心里被堵住一样难受。 为了不让路人误会是拖欠工资，崔先生也在门口立了块牌子，把事情前因后果写清楚。 可根本没人细看，大家只认门口躺着人的事实，解释的速度远远赶不上负面影响扩散的速度。 崔先生没少想办法解决。几次报警求助，警察来了之后，也只能了解情况、调解劝说。现场没有打架闹事，也没有严重扰乱秩序的行为，警方没法采取强制措施，只能建议双方走法律途径。 他还叫过救护车，可医护人员一到，李女士就坐起来说自己没事，救护车一走又立刻躺下，反复几次后，救护车也不再来了。 这场僵局的根源，要从1月初说起。李女士当时来餐馆后厨做面点，刚来几天还算积极，每天提前到岗，干活也主动。 可她做活的方式，总跟店里的标准流程对不上，后厨负责人提醒了好几次，她也没怎么改正。 矛盾的爆发在1月9号。那天李女士做的一批饼，发面时间没把控好，顾客吃了当场就表示不满意。 厨厨师长一时情绪激动，当着其他员工的面，说了些不好听的话。李女士当场就撂挑子，把手里的东西一放，说不干了就要走，厨师长也没挽留，让她走了。 当天晚上，崔先生就把李女士十七天的工资，一分不少地结清了，转账记录都保存着。 在他看来，雇佣关系结束，工资结清，这事就该翻篇了，双方互不相欠。 没成想，第二天李女士就找上门来，说法跟之前完全不一样。她坚称自己是被辞退的，要求店里赔偿一万两千块钱。 崔先生当场否认，说她是主动离职，不存在辞退，自然也没有赔偿的说法。俩人在店门口争了半天，各说各的理，谁也不肯让一步，最后闹得不欢而散。 从那以后，李女士就开始了在店门口躺卧的举动。她很懂分寸，不堵后厨门，不进店里闹，也不跟员工发生肢体冲突。 就用这种安静却极具存在感的方式，天天守在门口，店开门她就来，店打烊她就走，日复一日重复着同样的行为。 但凡有点眼力见的人都能看出来，李女士这么做就是故意的。她耗得起时间，可崔先生的餐馆耗不起。崔先生也盘算过，要是拿出一万两千块钱，这事或许当天就能了。 可他心里犯嘀咕，一旦给了钱，就等于承认自己理亏，以后再遇到类似情况，根本没法立足，小本生意经不起这样的先例。 商场管理方和社区调解人员，都上门介入过。可李女士根本不配合协商，不表态也不改变做法，就这么硬扛着，不退不让。 这场拉锯战持续到现在，还没有结果。崔先生的生意受影响，每天都在承受损失；李女士也耗着自己的时间和精力，进退两难。 两人付出的代价，早就超过了那一万两千块钱的纠纷本身，最后落得个两败俱伤的局面。 生活里遇到纠纷很正常，硬碰硬的僵持从来解决不了问题。与其互相消耗，不如走合法途径沟通协商。多一份理性，少一份执拗，才能避免得不偿失，让事情朝着好的方向发展。
