理念实践记录让每个员工都成为文化的“代言人”[赞]
根本上说，企业文化是由员工塑造的，老板作为员工之一，不只是倡导者，更是实践者，其作用无可替代。所以，员工和领导不是对立的，志同道合才能走得更远。
价值观的落地是重中之重，这个落地是一个过程，是在实践中落实价值观，培养员工工作行为的过程。