团队领导非常重要，但是我们有一定的概率，遇到不靠谱的领导。
比如分配工作不公，还美其名曰“能者多劳”。
比如在向上级汇报时，“成绩是自己的，问题是他们的”。
比如在团队内部搞小团体，等等。
如果暂时无法离开，那就潜伏下来，不争不闹，把自己变成一条深水里的龙，努力提高业务水平。
明天立春，期待阳光明媚。