原有的习惯，在似乎消失后会卷土重来，只要我们放松一点点。并且重来的势头相当凶猛，犹如复仇一般。
研究表明，当我们用一个新的行为取代一个旧行为时，实际上并没有忘记旧行为。在某种情境下，原有的行为很可能重新回来。
在理念实践过程中，这种情况并不少见。有的单位已经有了明里的效果——员工养成了新的做事方式，但是因为主管领导或负责人换了，瞬间回到了旧的轨道。分享每日的感悟