AI车生活截至目前，AI还是个吃创意效率，而非吃算力的行业，这恰恰是傻卷量的企业竞争所不适应的。

尤其是AI赋能了大量素人，从没能力，到有能力开始出作品的时候，内容行业很快就会迎来60-70分创意和质量的内容成几何极数增长，这会稀释90分以上尤其95分以上内容更精贵。

对企业来说，恰恰相对素人更大的意义，就在稳定出90分乃至95分的内容的能力，企业不能跟素人拍抖音似的，十几个内容都不火，偶尔一两个内容抽卡爆款一下。

以前企业有成熟的分工体系，做这些很简单，但未来，伴随素人作者的疯狂涌入疯狂在作品供给端卷企业，企业如果还靠傻堆人力和算力来应对，那显然是愚蠢的，根本打不过趋势。

正确的做法应该是，提高企业稳定产出90分和95分质量作品的从创意到抽卡产出的成功率，靠高效又密集的抽卡成功，去覆盖AI不能稳定出优质内容的短板。

那么问题来了：这种能有好创意加高效落地能力的人才，为啥非得依附公司给的人力和算力去生存呢？他多出个几十次爆款，就能出去单干了，要公司给他的人力和算力何用？这才几个钱？

所以结论非常简单：傻堆算力的公司，和傻堆人力的公司比顶多也就五十步笑百步的区别，没有形成跨代领先的更高抽卡运营效率，都逃不过AI时代被素人作者茫茫进场的洪流淹没。

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