身为央企核心高管，本应是严守纪律、以身作则的标杆，却在境外公然放纵自我、借势耍横，把公职人员的形象抛之脑后，把央企的公信力踩在脚下。


中国航空器材集团原董事长任宇、原总会计师赵保辉，一个是手握大权的集团“一把手”、中管正厅级干部，一个是分管财务的核心高管、副厅级干部。


身处如此关键的岗位，身负组织信任与群众期待，却做出喝酒闹事、无视规则的荒唐事，不仅让个人身败名裂，更给国家公职人员队伍抹了黑，实在令人大跌眼镜、愤慨不已。


作为央企高级管理人员，任宇和赵保辉常年接受党纪国法教育，理应比普通干部更懂纪律规矩、更重言行举止，无论身处国内还是境外，都时刻代表着国企干部的形象，更应自觉约束自身行为，严守各项纪律要求。


可偏偏是这两位身居高位的干部，彻底丢掉了身份底线，被手中的权力冲昏了头脑，滋生出严重的特权思想与优越感，骨子里的“官老爷”做派暴露无遗。


他们把组织赋予的权力当成了自己耍威风、搞特殊的资本，无论走到哪里，都觉得自己高人一等，规则纪律在他们眼中，仿佛都可以为自己让步，这种扭曲的权力观，最终让他们在境外彻底放纵，犯下大错。


这起引发公愤的事件，发生在德国法兰克福机场转机期间。当时任宇带领团队出行，本应严格遵守境外出行管理规定、机场乘机规则以及航空出行的各项要求，作为团队主要负责人，他更要管好身边人、管好下属，维护好国企干部的良好形象。


可任宇非但没有履行管理责任，反而带头违规，在机场公务舱区域肆意饮用提供的酒水，毫无节制。在他的带头放纵下，随行人员也纷纷效仿。


一行人中有人喝到酩酊大醉，完全不符合民航乘机的健康与安全要求，机组人员出于飞行安全和全体乘客的利益考虑，依规要求醉酒人员禁止登机，这本是再合理、再合规不过的操作。


可面对机场和机组的正当要求，任宇的“官威”瞬间爆发。他全然不顾自己的高管身份，不顾身处境外的特殊场景，无视民航安全规则，利用自身的身份地位向机场方面施压，蛮横无理地强烈要求全团人员全部登机，丝毫没有意识到自己的行为已经违规违法。


在他的强行干预下，最终不仅违规登上飞机，还从公务舱擅自更换至头等舱，享受超规待遇。而他们这一番肆无忌惮的耍横折腾，直接导致航班无法正常起飞，硬生生延误了68分钟。


不仅打乱了机场正常的运行秩序，更耽误了机上数百名乘客的行程，在境外造成了极其恶劣的社会影响，把干部的脸面彻底丢到了国外。更让人无法接受的是，事件发生回国之后，任宇利用自己“一把手”的职权，试图将这件丑事彻底掩盖下去。


他没有按照干部管理规定，第一时间向组织如实汇报境外违规违纪的全部经过，反而刻意隐瞒、压减消息，妄图蒙混过关，逃避组织的追责问责。这种知错不改、欺瞒组织的行为，更是错上加错，充分暴露了他目无组织、目无纪律的嚣张态度，也印证了其特权思想早已根深蒂固。


纸终究包不住火，这起境外耍官威的恶劣事件最终被曝光，迅速引发社会各界的强烈关注和一致谴责。相关部门迅速介入调查，依规依纪依法严肃处理，当天所有参与喝酒闹事的人员，以及违规为任宇等人办理登机、擅自升舱的国航相关责任人员，全部受到了应有的纪律处分。


而作为事件主要责任人、带头破坏规则的任宇，被给予撤销党内职务、政务撤职的重磅处分，直接从正厅级央企董事长，降为一级科员，一夜之间从高位跌落，彻底为自己的权力任性付出了惨痛代价。


这一处理结果大快人心，也再次向所有党员干部、央企管理人员敲响警钟：权力从来不是任性的资本，职位越高，越要敬畏纪律、敬畏规则、敬畏人民。


无论是在国内还是境外，纪律规矩都是不可触碰的高压线，任何人都没有凌驾于规则之上的特权，更不能把职务身份当成耍威风、搞特殊的“护身符”。


任宇、赵保辉的案例，是极少数干部特权思想作祟、纪律意识淡薄的典型反面教材。渐渐忘记初心使命，放松自我要求，滋生特权思想，把组织的培养、人民的信任抛诸脑后，言行失范、行为放纵，最终不仅毁了自己的职业生涯，更严重损害了党员干部和国企管理人员的整体形象。


身为公职人员、央企高管，一言一行都代表着队伍的形象，一举一动都备受社会关注。无论身处何时、何地，都必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，摒弃“官老爷”做派，放下特权思想，始终做到严于律己、谨言慎行，自觉遵守各项规章制度，主动接受组织和群众的监督。


权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能成为个人耍威风、谋私利的工具。这起事件也再次证明，全面从严治党、从严管理干部没有禁区、没有例外，无论是谁，只要违规违纪、损害公众利益、破坏队伍形象，就必然会受到严肃追究。
消息来源@新华社