4月20日，据外媒爆料，美国五角大楼突发高层激烈内讧，国防部长赫格塞思与陆军部长德里斯科尔公开撕破脸，现场火药味十足，美军核心指挥层秩序遭到严重冲击。
 
很少有人知道，这场震惊外界的内讧，从来都不是偶然发生的冲突，而是两人长期权力博弈与理念分歧的集中爆发。
 
要读懂这场闹剧，首先要理清两位核心人物的背景关联，这也是理解整个事件的关键。
 
陆军部长德里斯科尔凭借自身资历与人脉，在五角大楼内部拥有特殊的话语权，其任职之初便得到了高层相关力量的支持，这份特殊的背景，也让他与国防部长赫格塞思之间形成了天然的制衡关系。
 
这种特殊地位，从一开始就让国防部长赫格塞思感到了威胁。
 
更关键的是，德里斯科尔还身兼重要外交相关职务，这一职位让他手握部分对外协调权力，而这些权力与赫格塞思所管辖的国防防务领域产生了重叠，权力边界的模糊，为两人日后的冲突埋下了隐患。
 
不同于德里斯科尔的背景加持，赫格塞思在高层团队中的处境并不乐观，支持率相对偏低，这种弱势地位，让他对任何可能威胁自己职位的人都格外警惕，而德里斯科尔无疑就是那个最让他忌惮的人。
 
两人的矛盾，早在德里斯科尔刚上任时就已经显现。
 
2025年初，德里斯科尔履职不久，就提出了一项提议，希望安排高层相关人员前往军队视察，同时就陆军改革事宜进行探讨。
 
这本是一项常规的工作提议，却遭到了赫格塞思的强硬反对，他认为德里斯科尔的提议越权，当场就表达了不满，两人的第一次正面交锋，就充满了火药味，也让彼此之间的隔阂进一步加深。
 
随着时间推移，两人的矛盾并没有得到缓解，反而愈演愈烈。
 
2026年4月2日，趁着德里斯科尔外出度假，赫格塞思做出了一项惊人举动，他仅通过一通不到一分钟的电话，就下令让陆军参谋长兰迪·乔治将军立即辞职并退休。
 
要知道，乔治在美军服役长达四十余年，是军中资深将领，原本的任期要到2027年，却被赫格塞思强行提前解职，这一做法不仅显得鲁莽，更被外界解读为赫格塞思清理异己、巩固权力的手段。
 
德里斯科尔度假归来后，虽然表面上对这一决定表示尊重，但内心的不满早已溢于言表。
 
面对赫格塞思的步步紧逼，德里斯科尔并没有选择妥协退让。
 
4月7日，他通过知名媒体对外发声，明确表示自己没有辞职的打算，这番表态看似平静，实则是对赫格塞思的公然回应，也意味着两人的权力之争彻底公开化。
 
而美国高层随后公开表示支持德里斯科尔，更是让赫格塞思陷入了被动，情急之下，他甚至私下让身边人放出风声，称五角大楼发言人帕内尔有意接任陆军部长一职，这番操作，尽显其慌乱与无措。
 
4月20日，两人又在会议现场公开争执，往日的体面荡然无存，彻底撕破了脸皮，现场的工作人员只能默默旁观，无人敢上前劝阻，原本应该正常推进的军务，也因此陷入了停滞状态。
 
这场内讧，表面上是两人因工作分歧引发的冲突，实则是美军内部权力分配不均、体系存在漏洞的集中体现。
 
赫格塞思上任以来，一直致力于通过削减四星上将数量、更改五角大楼名称等方式巩固自身权力，而德里斯科尔所代表的，是注重能力与经验的职业军人理念，两种理念的碰撞，加上权力的争夺，最终导致了这场闹剧的发生。