老板娘提前 1 分钟到食堂，结果已经有工人在吃饭，有的在打菜，有的则刚刚进来，老板娘质问她们：为什么你们提前吃饭，我前几天在群里通知你们 11:50 吃饭，现在才11:49 分呀，后面来晚的人怎么办？

正在吃饭的连头也不抬，一个劲儿的扒拉着碗里的饭菜，正在打饭的却推脱说：我看到他们来了，我才来的！

老板娘反问：你看到谁先来的？这一句反问让工人瞬间哑口无言！

那些来晚了的工人，默默的站在老板娘旁边，也不说话！

老板娘补充说：不能让守规矩的人吃亏！

而老板娘这句话显然成了她们的心中的定海神针！

说实话，我也在好几个公司里待过，以前坐大圆桌的时候，每次吃饭像百米冲刺一样，一上桌大家伙儿狼吞虎咽！

后面去的公司，基本上都是分餐制的，这样一来，不管来得多晚，最起码都有饭吃！

与其约束员工，还不如从源头上想办法，如果是合餐制的，就等人到齐了再上菜，如果公司人多，采用分餐制，那是最好的！

每一项制度的执行，靠的是每一个员工，我非常赞同老板娘的那句话，绝不能让遵守制度的人吃亏！

对于这样的情况，您觉得有什么更好的解决办法呢？