我觉得这个规定不现实，只能说让工程公司少养点工人可以凑合，但大量养工人的确不现实。举例来说，现在央国企、包括私企工程公司，尤其建筑公司，市场上项目比之前少了许多，他们在招投标时，能否中标与否也说不准。如果接的活少，养的工人多了，工人没活干，还得发工资、交保险，长期可是一笔非常大的支出，如果该公司招投标效果好，接的活多了，即使养的工人多，也不一定能满足所接项目施工需要，为了保证建设单位的工期要求，还得从市场大量的找工人来应急。可以说好多事情都是不确定的，所以要用确定的工人应对不确定的事，项目有多少，工人的活有多寡，自然是不现实的。