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东方甄选主播集体离职这事我专门查了一下,不查不知道,一查吓一跳! 造成这轮离职

东方甄选主播集体离职这事我专门查了一下,不查不知道,一查吓一跳!

造成这轮离职潮的原因,居然不是薪资问题,也不是合约到期,而是——四个月前公司换了CEO!

2025年12月,新东方集团副总裁孙进空降担任东方甄选执行总裁。四个月来,公司推行标准化、军事化管理,对直播时段、流量资源、工作制度进行大幅调整。四名主播都在离职长文中提到了一个共同词—— “不适应” 。

天权说得更直接:“公司的执行管理层变了,有些理念变了,直播间的风格变了,办公的氛围也变了。”

明明的经历更惨痛:复出后黄金时段基本被压缩,处境越来越尴尬。人还没走干净,心早就凉透了。

评论列表

用户14xxx33
用户14xxx33 119
2026-04-27 04:58
军事化管理也就忽悠折磨80后90后,其实是去人性化,外加黑暗的服从性测试

用户10xxx53 回复 04-29 09:20
让人变成机械化,变成奴隶

大神♧
大神♧ 83
2026-04-26 23:57
新官上任三把火,第一把🔥就是立威,怎么给老油条立规矩,让他们累、心惊胆战。第二把🔥烧给老板看,让老板知道自己有多牛,改革了,不听话的卷铺盖滚蛋了。第三把🔥把公司烧倒闭了,换个老板,

七夜 回复 04-27 11:38
总结到位

一剑春秋
一剑春秋 75
2026-04-27 02:35
个人IP时代,还在玩老一套的打卡管理,军事化管理,没人配合了

用户78xxx12 回复 04-27 06:59
以前我们公司有个老总也玩这套,一个老头动不动说不做就滚蛋!全国分公司员工都受不了!离职人员特别多!

用户80xxx67
用户80xxx67 52
2026-04-26 22:50
对于一个大公司来说这很正常,不能被某一个或者几个主播给裹挟绑架了

一诺心诚 回复 04-26 23:51
你不要主播不更好?直接机器人播

用户72xxx12 回复 04-27 06:20
网络主播看人多过看公司,

用户10xxx80
用户10xxx80 45
2026-04-27 02:25
这种模式很难招到主播了,军事化管理不适合所有行业,主播需要的工作环境应该是氛围轻松些的。

阿鲁嗯一起 回复 04-27 08:13
轻松,高工资?你能完成业绩吗?

I 推荐浏览 回复 阿鲁嗯一起 04-27 08:50
工资可以和绩效挂钩,靠军事化管理能出业绩吗?

他来了请闭眼
他来了请闭眼 33
2026-04-27 03:00
这些带货的迟早凉凉
一诺心诚
一诺心诚 29
2026-04-26 23:51
有能力去哪里都是香的,可以跟与辉同行一样搞自己的事业!
3767928
3767928 15
2026-04-26 22:58
新官上任三把火,烧的好不好?
用户10xxx05
用户10xxx05 13
2026-04-27 10:49
说白了主播就是销售,能力好的销售要干预少要提成多,你弄一个吃大锅饭的管理模式,顶级的那几个销售能不走么

用户10xxx53 回复 04-29 09:24
正常。老板都是这样,既怕你没能力,又怕你能力太强。能力强的自己有想法,怕管不住。能力差的听话。

用户10xxx34
用户10xxx34 11
2026-04-27 07:56
说明老板对这些主播很不满意,不然不可能空降个掉毛,就是让不顺眼的滚蛋!
用户10xxx38
用户10xxx38 9
2026-04-27 03:07
辞职不是很正常的吗!谁离职不是觉得公司不符合自己的要求才离职的。
二踢脚
二踢脚 8
2026-04-28 12:43
凡是军事化管理的,除非价钱给到位,不然的话绝对跑路[滑稽笑]
用户10xxx50
用户10xxx50 7
2026-04-27 07:01
换个领导故意搞些恶心人的动作让你自动离职,不给补偿。这不是已有的套路吗?
风吹我已散
风吹我已散 7
2026-04-26 19:55
这不是迟早的事,小孙都能干掉,其他人还不就是迟早
平安690527
平安690527 7
2026-04-26 20:38
这几个老主播都不喜欢
途牛
途牛 7
2026-04-27 23:02
说不定人家俞总就是这样安排的,少了这几个那待省下多少开支啊?
yan
yan 6
2026-04-27 00:12
有个老板当网红了,还要其他的干啥?
把我藏起来
把我藏起来 6
2026-04-27 17:20
明明当时为什么不跟董宇辉一块走呀,真是个憨熊。
小眼一眨巴
小眼一眨巴 5
2026-04-27 08:13
Q3净利润增长45%,你以为做企业跟你闹着玩呢?
老朱
老朱 5
2026-04-27 08:03
这个行业,没有杜月笙们那种手段,都是为他人做嫁衣
用户10xxx50
用户10xxx50 5
2026-04-28 21:08
我觉得老俞是昏招频出,总是把组织的核心竞争力清掉,为啥还能一直赚大钱呢,家底厚还是眼界更高

qw1385267 回复 04-30 10:53
成熟了顾客,不需要主播了

用户10xxx05
用户10xxx05 5
2026-04-30 07:54
新领导肯定要下马威,加上他们业绩对不起工资所以,要么大幅降薪接受新风格
用户10xxx61
用户10xxx61 4
2026-04-29 07:11
打好了群众基础和搭好平台既然换了领导,那不就是来享福的吗?还提诸多要求。
核蛋报警
核蛋报警 2
2026-04-27 11:09
抖音的尽头就是直播卖货
反弹
反弹 2
2026-04-27 08:19
蒸馏主播,以后全部用AI主播,就不怕被大主播裹挟绑架了!
Li tree
Li tree 2
2026-04-27 18:24
AI直播
张启锋
张启锋 2
2026-04-27 07:53
主播应该也算艺人吧
右眸
右眸 2
2026-04-27 07:15
搞个两班倒不是更好么?
用户14xxx96
用户14xxx96 2
2026-04-29 13:25
丈母娘们可以下场了
喷子
喷子 1
2026-04-27 08:46
好事情,产品优先,而不是人优先
李文
李文 1
2026-04-27 10:24
这个领导大概率是国企出来的
用户16xxx59
用户16xxx59 1
2026-04-29 16:02
有一说一 直播带货和主播关系不是很大 还是得供应链能力
用户37xxx85
用户37xxx85
2026-04-29 14:25
其实很好解决,俞老板一开始就应该像董宇辉一样,让能力强的分支出去,成立新公司,公司投钱占比多少股份,员工持股多少股份,以前出来的像罗永浩还有谁,都可以让成立分公司,至少不会像这样,早就做强了;有些老板控制欲强,啥都想管,你看人家段永平,放手让你们玩,他坐居幕后,还是老板格局的问题;