尽管戴夫·勒温未能拿下芝加哥公牛篮球运营执行副总裁一职，但球队仍计划继续追求这位波士顿凯尔特人助理总经理，希望将其纳入管理层。
消息人士透露，勒温在面试中的表现给公牛留下了极为深刻的印象。甚至有内部声音直言：“如果得不到他，我们也必须找到一个‘像他这样的人’。”
勒温是最终三位候选人之一，但职位最终由从亚特兰大老鹰挖来的布莱森·格雷厄姆获得。据悉，勒温的陈述在数据分析能力和整体建队思路方面尤为突出。
在凯尔特人管理层中，勒温目前位于布拉德·史蒂文斯和迈克·扎伦之后。他在球队效力近十年，从最初的球探逐步晋升为2019年的球员事务总监，并在2023年升任助理总经理。
对于格雷厄姆而言，如果能够引进勒温，将在他重塑公牛管理层的过程中提供重要的数据分析支持。此前这套管理班子一直被认为结构分散，而公牛已经给予格雷厄姆充分授权，由他按自己的思路搭建团队。