- 公益一类（基层卫生院/社区医院）：全额拨款，在编人员基本工资、绩效、社保均由财政全额保障。
- 公益二类（多数三甲/市级医院）：差额拨款。财政仅保障在编人员基本工资+离退休工资（约占工资60%）；绩效工资、奖金、津贴由医院医疗收入自筹 。
- 合同/非编人员：工资完全由医院自筹，与财政无关。
- 私立医院：无财政拨款，薪酬全靠自身营收。
简言之，财政只保公立医院在编人员的基础部分，绩效和奖金主要靠医院自己赚。卫生院待遇 营利性医院收入 医生编制待遇
- 公益一类（基层卫生院/社区医院）：全额拨款，在编人员基本工资、绩效、社保均由财政全额保障。
- 公益二类（多数三甲/市级医院）：差额拨款。财政仅保障在编人员基本工资+离退休工资（约占工资60%）；绩效工资、奖金、津贴由医院医疗收入自筹 。
- 合同/非编人员：工资完全由医院自筹，与财政无关。
- 私立医院：无财政拨款，薪酬全靠自身营收。
简言之，财政只保公立医院在编人员的基础部分，绩效和奖金主要靠医院自己赚。卫生院待遇 营利性医院收入 医生编制待遇
