很多合伙做生意的，栽在只能共苦，不能同甘这八个字上，情义扛得住低谷，扛不住利益；

创业初期没有光鲜的利润、没有诱人的分红，大家不分你我，不谈得失，所有人把欲望压到最低，情义看起来坚不可摧，一旦流水上涨、利润源源不断，矛盾就开始慢慢的暗中滋生；

谁干得多？谁拿得少？谁功劳大？谁占比低？曾经一起吃苦的默契，在真金白银面前，瞬间不堪一击，当初的情义，被利益硬生生撕碎；

很多人错把交情当稳定器，以为情义能稳住人心，实际上人情是软肋，机制才是铠甲，没有清晰的权责和分红规则，早晚都会散伙，依靠情义，只能共苦，依靠规则，才能同甘。